Les métiers regroupés sous le vocabulaire de « travaux spéciaux », activité à forte valeur technique et commerciale ajoutées exigent l’emploi de personnels de haute technicité, polyvalents et dans la mesure du possible,
dotés d’une expérience significative. En l’absence d’expérience, cette carence est compensée par une solide
formation qui est dispensée de manière continue par l’encadrement de l’entreprise et ponctuellement par des
intervenants extérieurs.
L’effectif actuel de la société s’élève à 74 personnes, ingénieurs, techniciens, cordistes et manœuvres. Cet
effectif est proportionnel par rapport au plan de charges.
